Surabhi est psychologue du travail et des organisations de formation. Dans le cadre de son doctorat, elle a étudié la collaboration d'équipes très performantes dans les secteurs de la médecine, de la santé et du sport. Elle se passionne pour l'optimisation des organisations en tenant compte de l'interaction entre les facteurs humains, les dynamiques d'équipe et la culture organisationnelle. Son objectif est de développer des stratégies, des concepts et des méthodes pratiques afin de créer des conditions optimales pour le développement et la transformation durables des personnes et des organisations.
Développement d'équipe (agile) & développement du leadership
Feedback des collaborateur·rices
Développement stratégique de l'organisation et de la culture
Transformation organisationnelle et gestion du changement
Expérience employé·e
New Work
Satisfaction employé·e
Facilitation et co-création
Plateformes numériques
Analyse de données (basée sur l'IA)
Recherche de tendances