Surabhi ist ausgebildete Arbeits- und Organisationspsychologin und hat in ihrer Promotion die Zusammenarbeit von Hochleistungsteams in der Medizin-, Gesundheits- und Sportbranche erforscht. Sie optimiert leidenschaftlich Organisationen, indem sie das Zusammenspiel von menschlichen Faktoren, Teamdynamiken und Organisationskultur berücksichtigt. Ihr Ziel ist es praktische Strategien, Konzepte und Methoden zu entwickeln, um optimale Bedingungen für eine nachhaltige Entwicklung und Transformation von Menschen und Organisationen zu schaffen.
(Agile) Teamentwicklung & Führungsentwicklung
Strategische Organisations- und Kulturentwicklung
Organisationale Transformation und Change-Management
Mitarbeitenden-Feedback
Employee Experience
New Work
Facilitation & Co-Creation
Digitale Plattformen
(KI-gestützte) Datenanalyse
Trendscouting